第32章

  【更可怕的是她都要走了，吴华还继续给她活儿，摆明了欺负她。】
  看着电脑上张希希的吐槽和抱怨，何景新再次意识到昨晚严律教他的有多正确。
  如果他当时把ppt做好发给吴华，可能之后就有无数不归他的工作被派给他。
  何景新心里琢磨了下，觉得办公室上班和之前在咖啡店真的太不一样了。
  严律说的对，有人的地方就有江湖。
  人与人之间相处，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。
  所以这之后的几天，何景新在办公室话少归话少、埋头干活儿归埋头干活儿，要是有人再给他派活儿，他会留个心眼，看看是不是自己分内的工作。
  要是不是，他就笑笑，不多说别的，就说自己在忙，现在没有时间，或者委婉一些，表示自己可能不会，做不好，让对方去找别人。
  这直接导致不过两三天，办公室里的人都知道何景新虽然刚来、虽然看起来安安静静好说话，但绝对不是包子。
  不是包子么，自然不会任人被欺负。
  于是大家待他都还算客气，至少表面上客气。
  而这种客气，除了知道何景新不是包子外，还有另一层因素。
  那就是吴华之前捅破了何景新身上的衣服都是名牌，鞋也特别贵，贵过阿迪耐克，一双能够上万。
  办公室几个群里几乎全聊过这点，甚至由此讨论过何景新的家境。
  于是在“先敬衣帽再敬人”的这个普世价值观下，办公室上上下下自然高看何景新一眼。
  这也是为什么何景新不做ppt，吴华不高兴归不高兴，但日常相处依旧笑脸相迎的原因——这个社会，出门在外，谁都高看有钱人。
  可也正因此，以吴华带头的几个年龄略大些的女人，开始在办公室明的暗的打听何景新的背景——
  “小何，你家是做什么呀？”
  “小何，你父母什么工作呀。”
  “小何，你家住哪儿啊？”
  ……
  何景新被问得无言以对又暗自沉默——家？没有的。父母，也没有。更别提什么资产家境。
  何景新面对这些问题一概笑笑，统一囫囵地回：普普通通，都一般。
  别人就当他低调、不想多提，也不好追着继续问。
  张希希摸鱼，给他发消息：【别理她们，一群八婆。】
  而不用几天，经过张希希的科普以及他自己的观察，何景新大致摸清了他们办公室的基本情况：
  办公室包括至今没露面的尤总，总共是九个人。
  除了尤总，其他都是普通员工，也全是女性。
  这些女人里，吴华最大，40出头，是他们部门在公司待得最久的，资历老。
  因此有时候开部门间的会议，尤总没空，就吴华替他去。
  替久了，吴华就觉得自己是部门二把手，很爱摆领导架子、给人派活儿，尤其是给新人派。
  剩下的七人里，除了何景新，就是张希希年龄最小，去年才毕业，刚来公司十个月。
  其余的四位女员工，两个是三十多岁，两个在三十以内，其中一位长直发的女职员金妍，今年刚生孩子休完产假，还在哺乳期。
  据张希希描述以及何景新自己的观察，办公室内除了张希希以外的几人，相互之间或单独或抱团的，都有些龃龉和不愉快。
  比如金妍因为哺乳，每天都会提前一小时下班，但每次吴华都会在金妍准备走的时候酸两句，说金妍和她们拿一样的钱，但能够提前走，赚钱都比她们轻松。
  金妍每次也皮笑肉不笑地回：“还不是因为我生孩子，你要看不顺眼，你也生好了啊，又没老到绝经。”
  等等。
  何景新听过几次她们几个女人间或明或暗的互怼，安静地待在自己工位，什么都不掺和。
  最多在电脑上摸鱼，看张希希给他发消息：【来了，她们又来了。】【习惯了之后，每次看她们这样，我都有点兴奋。】【我怀疑我已经变态了。】【激动搓手.jpg】
  何景新哭笑不得。
  而在还算顺利地上了几天班之后，认真想过后，何景新决定继续在犇宇做下去。
  一方面是现在工作确实不好找。
  一方面因为通过几天的工作，他发现犇宇虽然主要业务是人才外包、服务派遣，但公司这部分业务似乎做得不错，何景新负责的相关工作里，每天都有各种表需要他做。
  公司也确实有一些半导体的业务，各种表格经常发给他，让他统计合并归类。
  何景新干了几天，发现工作内容正是自己想要的，各办公软件也都能用上，方便他积累相关经验，他便定心了。
  还有一件事便是：他想找房子搬出公寓，又没搬得成。
  他再次被严律说服，主要严律太诚恳了，他面子薄，不想总拒绝，显得自己很无情。
  好在最后他和严律在微信上达成了“公寓住、房租也交”的“协议”。
  不白住这点，令何景新对住公寓的接受度高了许多。
  虽然他也知道这种级别的公寓，根本不可能一个月只租一千五，但何景新没有钱，一千五是他能掏出的最多的房租了，再多，他就无力承担了。
  【可我总有一天会搬出去的。】
  何景新也在微信上这么对严律说道。
  严律回：【那就等到了那天再说。】