第33章

  秦总监大步走上主席台，废话少说，先简单介绍了apollo的组合概念，这都讲了无数遍了，过一次即可。
  成员有，rapper李微澜和大vocal沈宜团。
  紧接着是主舞渝渡。
  秦总监指着底下一个练习生向在场的人介绍：“在全国拿过很多很有分量的舞蹈奖项，实力毋庸置疑。也是忙内。出道之后大家要多照顾他。”
  坐在沈宜团旁边的一个男生举起了手，他看起来年纪很小的，皮肤很白，脸带着一种雌雄莫辨的细腻感，不过他没什么表情的人，朝着大家点了点头。
  沈宜团对着他笑笑。
  渝渡没理他。
  秦总监继续说：“领唱，林袅。林袅是我们公司综合素质最平均的练习生，唱跳rap他都会一点，有时候你要帮沈宜团分担一点高音部分。bridge也是你来唱，李微澜要是太废rap真的唱不来，你也要帮他分担一点，有没有问题？”
  秦总监看着林袅，问。
  林袅站起来，他很高，古铜肤色，微卷头发，身体修长又健壮，看上去像一个忠诚又可靠，性格也很好，憨憨地看着秦总监，摇头，说：“昂，没事儿的，秦老师，我会尽力做好，不拖后腿。”
  秦总监点点头：“坐下来吧。”
  林枭看上去比主舞好说话多了，让坐下就坐下。
  ppt的最后一页，写着硕大的四个字，“apollo音源榜top100！！！”
  秦总监用遥控笔反复画着圆圈，对大家说，“这是我们给apollo定下的目标，回归的音源要杀进鸽榜，即pigeon榜单前100，磨也要给我磨进去，进榜一分钟也好，总之要给我磨进前100，不然公司不会再给你们资源。”
  pigeon是国内市场占额最庞大的音乐软件，占到百分之八十以上，每天，每周，每月，每年都会实时更新榜单，展现当下音乐市场最火爆的歌曲。不仅仅爱豆会参与竞争，就连专业歌手，乐队，小众音乐人等等都会加入这个盘子里一起厮杀，竞争非常残酷剧烈。
  能进鸽榜的top榜单的，起码也是国内能叫得出名字的艺人，这就已经非常难了。
  apollo作为一个小公司推出的新男团，除了之前万转的那张合照，整个组合说实话跟素人没有任何区别。
  低下在窃窃私语。
  “……真令人寒心，前100是什么概念，这么多大势团在夏天回归，能有个top200就烧高香了。不过那也很难吧，除非所有人都疯了来听我们公司艺人的歌。”
  “不是所有人都疯了，是秦总监疯了，没有其他理由。”
  “安静！”秦总监拍了拍麦克风。
  他推推眼镜，说：“当然，这是个非常非常远大的目标，很多大公司出道的新人都未必能做到前100，更何况我们是小公司，没资源，没宣传渠道，没粉丝，没营销，所以你们要努力！”
  秦总监非常热血：“练习练习再练习！apollo走的是实力爱豆路线，你们能靠的只有拼命跑电台，跑现场，跑商演，这些都是要求现场实力，不许给我拉跨，不许给我丢人，听见没有！！！”
  亲总监的声音在扩音器里不断回旋，片刻后，他停了下来，盯着李微澜，
  “尤其是你，李微澜，不许给我拉跨，不然我拿沈宜团开刀。”
  李微澜不稀罕搭理他。
  愿意出道就不错了。还诸多要求。
  音源前100？
  简直做梦。他们跟素人发音源有什么区别吗。
  沈宜团心里又是十分惆怅。
  音源前100啊，真的有可能吗？
  可是公司说，要是没到前100就不会有后续资源，这肯定不是吓他们的，公司可以利用已经推出的组合，捆绑一下，然后立刻推新人，公司里的新人多的是，都在后面虎视眈眈呢。
  没进top100的话，真的就完蛋了，练习生出道的概率只有不到百分之一，每年市场会推出上百个团，能叫得出名字的就只有不到二十个，这还算多了。
  剩余的大部分就是炮灰，什么痕迹都不会留下的。
  apollo会回归一次之后就变成炮灰吗？沈宜团惴惴不安。
  要是没进top100，当了炮灰，他还是要离开s市，李微澜还是要自己一个人。
  压力好大。
  沈宜团转了一下笔，眉头始终紧皱着。
  第16章
  主席台上，秦总监又说：“当然，现在是新时代，酒香也怕巷子深，我们也要采取一些新颖一些的办法。”
  秦总监视线扫向台下第一排，坐着apollo男团的新成员。
  “会后，沈宜团和李微澜留下来，我们单独开个捆绑营业会议，还有，李微澜，上次你撕了我的一本珍贵的男团卖腐手册，损害公司财物，赔钱，劳驾，179.25。”
  李微澜还真没赖账。
  他直接从钱包里掏出一沓红色的纸币，点了点，抽了两张出来，拍到桌子上。
  “拿去。”
  沈宜团奇怪地看着李微澜，心里想他不是被家里人赶出来了吗？怎么钱包里夹着这么多红钞票。
  秦总监狐疑地抽过那两张红色纸币，认真一看，上面写着面值五万块。
  人民币哪里有这么大面值的？莫不是一年才会烧一次的那种大额纸钞？怒上心头，秦总监当即一甩，大怒：
  “李微澜，你晦气不！随身带冥币！”
  搞娱乐圈的都沾点玄学，迷信得不得了。一看到跟这种东西沾边的都会立刻破大防。