第435章

  小绒毛：“这次可以一并试试。只穿够拍视频的时长，当是为工作牺牲，便无所谓舒不舒服啦。工作就没有舒服哒。”
  “瞧瞧这牺牲精神。”
  “应该是瞧瞧这赚钱劲头。”
  小绒毛还发现了一件事，关于同事之间交流容易度的。
  新手员工基本只能与和自己同队过的同事私聊。
  在公开论坛帖中新手虽然能发言，但不能随便逮住某层楼的发言者进行私聊，只有当对方是老员工且有与新手私聊的兴趣时，才有可能由老员工主动建立起临时或长久的私聊渠道。
  能量交易是新手菜鸟增加通讯好友的重要方式之一，但与同一人交易过的两位顾客相互之间如果没有其他交集，则这两位顾客便不能直接通讯私聊。
  其他还有很多零零碎碎、部分看起来不清不楚且好像不必要的限制。
  可当成为了老员工，当与其他同事发生过足够多的交流后，各种通讯限制便好像全部消失了。
  卖出了商品便与顾客成为了通讯好友。
  在别人的商品评论区问一下其他购买者的使用感受，便与该评论区所有发过言的顾客都成为通讯好友。
  一栋高楼帖只是打开了一下，连主楼都没细看，便与该楼的所有发言者成为通讯好友。
  ……
  直至有一天发现，自己与所有同事都能在通讯中无障碍交流，而自己的通讯录因为名单太长，已经失去了翻看的必要，除了少量至交之外，找其他人通讯都是靠往搜索栏里输名字的方式。
  嗯？忘了想找那人的名字怎么办？可以在论坛中发寻人启事。内容可以这么写：
  符合以下特征的同事请尽快联系我，急。
  然后罗列出自己能回忆起来的此人的所有特征。
  ——不过不排除有记岔了的情况，剩下的就看那人及其熟人的悟性了。
  当然，以这种方式即使联系到了人，也得为自己糟糕的记忆给人赔礼道歉，不然不管想与对方合作什么都多半要崩。
  当员工们初入负司之时，负司制造了种种限制、假象，让一个个新员工有被束缚、孤立、折磨的感觉。
  而当撑过了那段时期后，虽然限制与假象依然存在，但似乎已经微不足道，负司内的一切仿佛显得开阔、随意、舒适。
  甚至连死亡都可以显得温柔。
  也许负司没有变过，变的只是员工们的心态。
  小绒毛合理规划时间，与乌馨合作录好了歌曲，发布，然后与易依合作拍了照片、发布。
  期间还拒绝了李斯兮的第三次影像剪辑合作邀请。
  小绒毛：“我现在多少产生了一点隐私意识，觉得不能再把我的完整行动随便给别人看啦。能换能量也不太行。”
  小绒毛：主要是换到的能量没有特别多。
  李斯兮：“这种心态变化也挺好的。那么，我在购买了你自己放出来卖的影像记录后，可以进行二次加工，并把加工成品作为我的商品出售吗？当然，分成肯定会按规矩来，我就赚个同人钱。”
  小绒毛：“这个可以，只要你不丑化我。”
  李斯兮：“可爱的猫猫没有丑化的余地。怎么样都是可爱的。”
  小绒毛：人类在愿意夸猫时口才真的不错。
  李斯兮很快从小绒毛的专栏里买了一份仅五分钟的短记录，然后给剪辑成了十分钟的小视频。
  小绒毛卖的原版本是努力手写作文，写时尽量让字规整、不要太难辨认。
  李斯兮的剪辑版本是小绒毛对着一份手写稿嫌弃字太烂。
  小绒毛：……说好的不丑化猫呢？！人类，哼！
  买家帮李斯兮说话：“哈哈哈，真的没有丑化啊，只是从另一个角度表达了事实。”
  即使李斯兮有点坑，但能量还是帮小绒毛赚到了。
  看着来自各种渠道的一笔笔能量到账，小绒毛略感欣慰：如果下一场持续时间不长且不特别危险，这些能量就应该足够我挥霍啦。
  小绒毛：说起来，我已经连续做了两场长时间任务，在倒数第三场的猫贩子情绪场内也待了约一年，该轮到一次只几天或者几小时的任务了叭？
  小绒毛：如果待在情绪场内的时间老是比待在负司内休息的时间长太多，可能会损害我对负司的归属感哟。
  邢异：“只要你必须回负司才能补充好用的纯净能量，你对负司的感情就会持续深厚。离开越久，越是想念。”
  小绒毛：哼，原来负司是在拿我当脑残粉虐。
  小绒毛此次休息的第六天，古任在员工论坛中置顶、标红地发了一个招募帖：
  “有一个会赠送金手指的情绪场，此金手指功能不完善，且仅限该情绪场内使用。愿意做这个任务的在此帖中报名。不报名的不准在此帖里发言。”
  既然不让在这个帖子中随意发言，员工们便另开了一个帖子来表达自己对这个招募的态度：
  “呸。”
  第255章
  队形整齐地连“呸”百多层。
  小绒毛发现在呸帖子里发言的全是经历场数比它更多的老员工。
  小绒毛：估计能看到这招募帖的都是比我更资深的老员工。看不见这帖子的员工自然就拿不到报名资格。
  小绒毛：我在老员工里算是资历很浅的。不过我能量技能练得不错, 所以很多限制区域早早对我开放了。