第1179章

  一想到自己与小绒毛前辈必须分开了，黎磊有点慌。
  这时，黎磊突然听见身后传来“砰”的一声响，接着又是“轰”的一声。
  黎磊诧异转头，大汉没有拦她，因为大汉和夏先生自己也惊愕看向发声源：
  抓住小绒毛的大汉被小绒毛一击撞晕，倒在了地上。
  夏先生沉下脸，按动手腕上的另一个按钮，一张能量网盖向小绒毛。
  同时，王先生两步靠近工作楼，手按到一个工作间的窗户上，立刻，一楼的所有窗户分别都冒出一股能量丝，向小绒毛缠去。
  小绒毛灵活走位，且拿在场的四个原住民——包括倒地不起的那个——当掩体，愣是没让网和任何一股能量丝碰到它。
  小绒毛顺利跑出包围圈，很快跑没影了。
  但黎磊被能量丝缠在了原地。
  黎磊忧伤：还是分开了啊。猫前辈，人类后辈我实在跟不上你的节奏啊。
  夏先生再次按动手腕上的某一个按钮——惹得黎磊非常想数清他手腕上那护腕似的装置究竟有多少按钮。
  夏先生开口，声音在上空扩散：“鼓励师开始与我们玩游戏了。希望大家在愉快观看的同时，发电量对得起鼓励师的辛苦。”
  说完后，夏先生让大汉先把黎磊带到王先生的办公室。
  在办公室内，黎磊看到了一个和员工工作间内那个尺寸、布局都相同的大屏幕。
  不过相对于办公室的宽敞，这个大屏幕就远没有工作间里的看起来那么震慑、压抑。
  大屏幕的中心此刻依然是心形画面，播放着小绒毛的跑动。
  镜头时远时近，猫也显得时大时小，但猫始终都在画面之内。
  证明工厂没有失去对小绒毛的掌控。
  黎磊为小绒毛捏了一把冷汗。
  小绒毛没找到机会对黎磊详说，但它希望黎磊能从它的放肆作死中领会到重点：
  在这个情绪场内，负司员工有巨大优势。这个优势能直接帮他们锁定胜局。
  该优势的内容包括：
  一，除非他们主动贡献，否则原住民无法从他们身上抢能量。
  二，他们的存款能量、纯净能量，原住民认为有很高的价值。
  第670章
  还有三, 情绪能量虽然可以外界刺激激发，但归根结底，决定权掌握在出现情绪波动的生物自己手上。
  第二条意味着敌方会尽量留住他们的命, 一三条则意味着只要他们足够坚定, 给不给能量的主动权就属于他们。
  当然，敌方在迟迟无法从他们身上拿到能量的情况下，可能会忍痛放弃能量、选择弄死他们泄愤。
  这时候，他们就需要强化敌方对于“他们的能量价值非常高、找不到替代品”的认知。
  如果认知强化非常到位, 敌方甚至有可能把他们供起来。
  “无可替代”，这是抬高身价的最佳途径。
  小绒毛：唯一的问题是, 这里面需要勾心斗角的事情太多啦, 猫不耐烦做, 希望黎磊这个人类能漂亮完成叭。
  可惜, 黎磊根本领会不到猫的深层期待，更别提执行。
  她猜到的层次只是：我的存款能量在这情绪场里很有价值, 可以做交易, 但也有可能惹来不择手段的抢夺。
  接着, 黎磊的思维又转到了：如果被用刑，我能撑住吗？我撑不住的吧？
  小绒毛一边跑，一边逮住各种机会入侵工作楼的广播系统, 鼓动：
  “工作间里的人类, 你们能不能听见猫的声音呀？”
  “如果能听见的话，你们联合起来造反好不好呀？”
  “你们知道吗，你们现在产出的每一份能量都是在加固囚禁你们的牢笼。”
  “但如果你们与我合作, 我可以让这些能量成为你们改造世界、争夺自由的武器。”
  “战斗不一定能赢, 但不战斗一定会死。”
  “生存应该是你们生而有之的权利，不应该是向‘上位者’求来哒。”
  王先生等工作楼管理者一次次地掐断小绒毛的声音, 但小绒毛却顽强地一次次入侵广播系统。
  小绒毛能一挑多的根本原因在于：这里的一切设备运转都是基于情绪能量。
  这里值班的上位者都只能依照设备的使用规范操作设备——也就是像夏先生那样按按钮——而不能直接控制能量。
  可小绒毛能绕开设备的表层按钮，直接影响设备内的能量。
  小绒毛对情绪能量的掌控确实还很不精细、只在空间技能方面稍微有个样子，但比起把情绪能量当电能用、不借助外界工具就完全用不了的纯外行，小绒毛依然是降维打击。
  在当前这个工厂区域内，只有夏先生稍微能与小绒毛抗衡。
  夏先生确实也不能直接操控能量，但他手腕上那个装置权限很高，可以控制全厂的能量装备，而小绒毛入侵不了那个手腕装置。
  小绒毛：这说明在本情绪场内，有人在情绪能量控制方面远强过我，光是他们制造出的能量工具就让我无可奈何。我需要在那样的人出面之前，证明我的威胁力与价值。
  夏先生依然很冷静，让各工作楼的负责人通知所有员工“这是鼓励师的鼓励方式”“鼓励师在努力带给员工们新鲜感”。
  不知道员工们是不是都信了，反正没有员工停下踩动滚轮的步子。
  每栋楼单位时间产出的能量更多了。