第115章

  从前为了服众或许还有装的成分，如今赵元麟早已游刃有余，声音不紧不慢，但句句切中要点，下手利落，很能镇得住人。
  明明主位上的青年并没有发火，室内空调也开着，但只要刚刚的汇报赵元麟皱了眉，高管们就不免战战兢兢，不停地擦汗。
  这位可不管你工作了多少年，有多深的根基，做得不好随时随地都能换人，甚至还能叫你无话可说，明升暗降这一招用得炉火纯青。
  这些混了多年的老油条也不免努力起来。
  整个集团的氛围其实比从前更有活力。
  不过即便被“贬”，只要你表现好，还是有升上来的可能的。
  这也是很多人服赵元麟的点。
  很公平，职位高低各凭本事。
  但也有不服的，比如战略投资部的总经理赵生。他跟赵元麟算远房表亲，在公司人缘好，很少有人不给面子的。
  偏赵元麟不给。
  “半年前你以二胎政策放开，给我一份调研报告，要求对盛世教育少儿教育部门增加投入。如今半年过去了，半年利润率你也看到了，还要继续在这条线上死磕的意义是什么？凭你和杨菁是老情人吗？”
  赵元麟厉害就厉害在这里，他花了很多时间和钱去了解集团里重要部门的人事背景。
  赵生被说得脸红脖子粗，“教育行业的回报本来就是缓慢的，尤其是少儿培训，需要积累一定的口碑才能做得更大。”
  赵元麟冷笑，“我们盛世教育的口碑早就在市场上成形了，旗下机构都是会员预收制，要是能挣钱，很快就能在利润表里体现出来，还由得市场慢慢反馈？只怕到时候支撑不下去，还得让集团兜底。”
  赵生：“赵总，教育培训部门之前一直是挣钱的，只不过现在市场竞争大，我们需要与时俱进。机构环境，师资力量，服务水平，都需要及时调整。这些，都是要钱的。”
  赵元麟摆手，“调查过没有，除了这一波短暂的生育率提高，八零九零的生育意愿度还有多少？没有后续消费者，你前期的投入都是打水漂。甚至，你连眼下这一波快钱都挣不到。”
  他目光锐利，“利润表放在这，总不能你拍着脑门就要集团继续为你买单。我赵家的钱又不是大风刮来的。”
  赵生被堵得脸色青黑，盛世教育的负责人杨菁也半句都不敢搭腔。
  “杨菁，盛世教育最近几年的表现并不好，你该舍就舍掉，留下核心挣钱的板块就好，贪多嚼不烂。如果你还想在集团争一席之地，就得想法子转型了。如果有可行的项目，集团还是会支持你的。”
  杨菁拿纸巾擦汗，连连称是。
  赵元麟瞥了赵生一眼，“赵生，这半年，你们战略投资部毫无建树，集团每年养你们部门需要的成本算过没？你们给集团回报了多少？”
  “你说，我要是一定想裁员，你觉得是裁年薪四百万的你好还是裁你下面的人？”
  赵生顿时面色铁青。“赵总未免咄咄逼人，前几年我们没给公司创造利润吗？东城区的地产项目，还有慕华娱乐，投资的几个网剧不是爆了吗？”
  赵元麟面无表情，“我记得不错的话，这几个项目都是你的副手提议的吧？跟你有多大关系？”
  赵生：“.......”
  赵元麟又道：“你副手的年薪现在是多少？一百万够了吧？我给他加到一百五十万，我觉得他会很高兴的。至于你，你放心，你喜欢养老，我会给你找个养老部门待着。”
  赵生急了，“赵总，咱们，咱们可是......”
  赵元麟不想听他废话，“下一个.......”
  下一个是盛世地产的负责人，而人已经傻了。
  赵元麟果然像传闻中的一样六亲不认，真是连亲戚的面子都不给。
  但他们之前开发的一块地恰好碰到古墓，几乎血本无归。
  还不知这人怎么发难。
  一场会开得极其压抑。
  正当众人头晕脑胀的时候，杨远及时敲响了会议室的门。
  “赵总”
  赵元麟正眉头紧蹙，思考怎么挽回x市的这个项目，被打扰了有些不悦，“什么事？”
  杨远指着手里的手机，“你的电话。”
  赵元麟想起，开会时忘了把手机带出来。
  杨远不会这么没分寸。
  果然，屏幕上只有一个重点星号。
  众人只见刚刚还冷着一张脸的男人突然就缓和了声线，细看之下竟然露出了些许笑意。
  “喂。”
  沈慕烟戴着口罩，在车里给他打电话，“给你带了饭，现在在你们地下停车场，我不方便上来，你让杨远下来取。”
  赵元麟顿了顿，“我在开会。”
  哪怕这句“我在开会”也说得非常温柔，不像是指责对方打扰，而像是在交代情况。
  但沈慕烟道：“开会也不能不吃饭。”
  赵元麟只好应声：“那我让杨远下去接你。”
  说罢让那位负责人继续。
  赵元麟没阴阳怪气骂人，只快速总结，“绕开那块做成精品小型社区，顺便让公关部出面造势，就说风水宝地之类的，该协商赔偿的找相关部门协助。”
  “散会。”
  说罢就匆匆离场。
  众人目瞪口呆，面面相觑，同时也都松了一口气。
  负责会议记录的小秘书敲完最后一个字，激动得在八卦小分队群里发了个消息。