第6章

  什么样的情况下才能做到这些？
  秦澈依旧还是没办法排除是养猪厂内部人员的行为。
  他把值班表递给徐蔚，然后朝养猪厂朱老板道：值班表能让我们拷贝一份吗？
  发生人命这种事，朱老板哪敢不同意，简直恨不能秦澈赶紧把需要的东西全都带走，好把自己的嫌疑洗干净，当然能！秦队长你还想什么直接说，我肯定让他们都给你们找出来！
  秦澈谢绝他的好意，其他就不用，只要监控录像跟值班表就行，谢谢朱老板的配合。
  朱老板以前就跟秦澈打过交道，知道秦澈这人一旦涉及案子，就没有表面那么好说话，但这件事要是不赶紧解决的话，他心里就不舒坦，连忙道：秦队长，我们也算是老熟人了，你是知道的，我这人肯定干不出这种伤天害理的事情，我，我平时杀猪的时候都要躲的远远的，你可一定要明察秋毫啊！还有就是，养猪厂那些员工他们肯定也做不出这种事情来，我敢肯定，这件事决定是外头人干的！
  哦，是吗？秦澈转过身盯着他的眼睛，问，这么确定？
  朱老板拼命点着头，解释说：秦队长你想啊，就是凶手把人弄成这样，要么就是跟对方有深仇大恨，要么就是之间起了什么冲突，对方怀恨在心故意报复，但不管哪一种，这凶手这么残忍肯定是有原因，这不就恰好说明一个问题吗他们俩个绝对认识！
  但是我们这儿的人压根不认识这名受害者，也不认识那名凶手。自从出事之后，我就让他们在监控录像里认一认人，但养猪厂全体员工上下，没一个人认识他的。
  徐蔚插话问：凶手全身不是裹着严严实实的吗，你让他们怎么认？这连妈来了都不一定能认得出来吧！
  朱老板笑道：确实，人一般都是看脸认人，但俗话说，闻道有先后，术业有专攻，别看我们平时就只打理这些猪，但每只猪长的都差不多，你要是认脸的话，那绝对是会搞错的，得看它们各自的形态，还有平时表现。人与人个体之间有差异，猪也一样，秦队长你们明白我的意思吗？
  第4章 奇怪的态度转变
  等从养猪厂出来之后，秦澈坐在车里一直在想朱老板最后说的那几句话，虽然用这种方法不是很可靠，但话糙理不糙，确实是这么个理。
  人与人之间，因为个体差异、性格、习惯、特性等问题，行为上是各不相同的，脸或许能通过现代科技达到一比一复刻的地步，但行为上做不到。
  行为始终因个体而异。
  这也是世界上为什么不可能会有完全一模一样的两个人。
  养猪厂全体员工通过凶手的身形跟行为举止方面，来判断出凶手并不是自己认识的人或者熟人，虽然不排除有人浑水摸鱼，但这的确是个快速确定的方法。
  你们问话的时候，对他们的感觉怎么样？
  徐蔚道：整个过程都没发现什么端倪，他们表现就是震惊，难以置信，状态都很真实，不像是演出来的。不过，我跟秦队你一样有个疑问，凶手这么容易避开他们巡逻时间点，那肯定是对内部工作安排很熟悉，要说不是里面的人干的，或者换句话说，不是里面的人把情况跟凶手说清楚，怎么可能有这么蹊跷的事情发生？
  问题就是出现在这里凶手是怎么这么清楚养猪厂内部工作时间安排的？
  总不可能是凶手为了将受害人像抛尸一样抛在养猪厂内，还特意花时间去调查这种事情。
  养猪厂内部还是有问题。秦澈非常肯定道，你们找个时间伪装一下身份再打听看看，尤其是养猪厂里面那些环卫工人，他们经常出入养猪厂，说不定会看到过什么。
  徐蔚：明白！那秦队，我们现在要去哪？去找陈飞的妹妹吗？
  秦澈点了下头。
  按照学校主任给的地址，秦澈带着徐蔚赶往c省轻河小镇。
  经过一番打听，陈飞的亲妹妹陈小雨在当地工作单位上班，目前还是实习生的身份，平时就负责帮忙打打下手，帮领导送个资料。工资不高，但胜在离家近，可以顺便照顾年迈的父母，再加上又是铁饭碗，总归要比那些在厂里，或者公司里打工的有保障。
  秦澈跟徐蔚去单位找人的时候，单位领导脸色被吓的不轻，还以为自己单位里有谁犯了错，后面听到秦澈说明来意，才顿时松了口气。
  小雨刚才帮我送一份文件去了，等会就会回来。镇长给秦澈和徐蔚倒了杯茶，秦队长你们先坐着等一会，她马上就回来。
  秦澈点头，接过镇长手里的茶轻轻抿了一小口，然后放下来就问：陈小雨是今年毕业才考到你们单位里来的吗？
  镇长不敢有任何迟疑，立马从档案柜里把陈小雨的资料给翻出来，对，小雨是今年毕业才进来的。她本身很优秀，学习什么的，各方面都很不错，她本来也不想留下来的，觉得在当地不会有什么大发展，她向往在大城市里工作。
  那她，后来为什么又决定留下来？为了照顾她的父母吗？徐蔚插话问。
  镇长想了想，道：这只是其中一方面。她父母要说老的话，也还不至于到特别老的年纪，才六十多不到七十岁，另一方面主要是，小雨她自己的问题。