第25章
虽说飞行是所有出行方式中安全率最高的，但某天要真出事了，机长就是从阎王爷里抢救上百条人命的关键。抢成功了，被人歌颂。抢失败了，便带着罪孽下地狱。
扯了点儿草莓园的事情，姜勇毅将话题引到他怀里的猫身上。顾让也被姜行顺毛顺的很舒服，一度让他昏昏欲睡。
“你给他取名字了吗？”
姜勇毅问，冲他勾了勾手。姜行观察了下顾让也的表情，眼睛眯起，很惬意。
背上的顺毛停了一瞬，没过一会又换成另一张微凉、略微粗糙的手。
“叫一百块”
犹豫后，姜行说道。
“一百块？”姜勇毅不满的嗯了声，看着怀里安静、像是一团白面的猫，觉得一百块这个名字怎么都不适合。
“这名字不好，换一个。”
姜勇毅沉思起来，浑浊的眼睛转了几圈许是年纪大了，想不出什么好名字，便叫姜行给他拿本字典。
顾让也本以为就随口改一个，听到姜勇毅要翻字典的时候，心就像是被撞了下。他爬起来，跟着姜勇毅一起看字典。
一百块这个名字，他确实不喜欢。
既随便又太廉价了，他就算是变成了猫，那身价至少也要是一大串的0。
姜勇毅翻了好半会儿，始终没找到合适的，前额和眼角的皱纹皱在一起，汇成两条粗粗的线。半晌，姜勇毅合起字典，叹了口气，显然是没找到合适的。
“那就叫一百吧。”
姜勇毅摸着怀里的猫，松松垮垮的眼皮微微闭合着，不等顾让也吐槽爷孙俩儿同品味的时候，姜勇毅又加了句：“姜一百，这个一百可不是一百块的意思，而是我们的姜一百长命百岁的意思。”
长命百岁，猫的寿命只有十几年。一百岁，连人都不一定能活到的岁数去要求一只猫？顾让也的心再次被撞了下，心中的酸楚翻涌，慢慢腐蚀他筑垒名为自尊的高墙。
身为人时的他，有人恨不得在他出生时就掐死他，而身为猫却有人想他长命百岁。
他不喜欢老人，总觉的他们因为年长就自视孤高。他周围上了年纪的人不是对他有所图，就是想他死，从没有谁希望他长命百岁。当然，他也自己也不希望长命百岁。活得越久，也就意味这副身体也要跟着他越久。
等时间差不多了，姜行便要送姜勇毅回房间休息。姜勇毅也觉得困了，便将腿上的猫放到沙发上，想到什么，从兜里掏出刚刚说要给姜行的那个小玩意儿。
是一架波音777的飞机模型，机身上左右两侧分别画有埃菲尔铁塔和天坛，合金材质，1：400等身比例将每一处细节都高度还原。
“这是2014年为庆祝中法建交50周年特别推出的，就当送给我们姜家新成员的入门礼。”
姜勇毅将飞机模型放到猫面前，温柔地摸了摸头，转身对姜行道：“有时间多带一百回来，我还挺喜欢它的。”
姜行应了声，看了眼正低头摆弄飞机模型的顾让也，看得出来，他很喜欢这个模型。
顾让也确实很喜欢这个模型，他是航模迷，家里也收藏了不少各种波音的飞机模型。但他入圈晚，又加上这款当时发售数量有限，他找了很久都没找到，没想到今天直接到手了。
顾让也兴奋地用两个爪子拨弄了会，猫的爪子并不像人的手指头精巧灵敏，没办法抓起来仔细看细节，顾让也就不得不摆出各种奇怪的姿势。
听到姜行下来的声音，顾让也迅速把航模塞到沙发缝隙间，然后用身体挡住，看着姜行的眼里充满警惕。
好在的是姜行只是下来关个电视，将他的猫窝布置好，又给他留了个小灯便又上去了。
顾让也立马用嘴吊着机翼跳下沙发，将航模塞进猫箱里，为了以防等他变回人后，姜行没有把它带回去。
但更让他发愁的是，怎么将这个航模带回家。
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第17章 第 17 章
“结束了吗？”
顾让也脱下外套递给旁边的人，手指勾住领带又松了松，丝丝凉风钻进身体里，这才让他感觉到自己彻底活过来了。
“还没，一共三位候选人，现在正是第二位。”
陈秘书将三位候选人的简历交给顾让也，然后给面试室里的张静发了个消息。顾让也瞅到，阻止他：“别告诉他们，我在门外听听就行。”
“好”，陈秘书收起手机，在去面试室的路上随后捞了把椅子。
等两人从35楼下去到达的时候，门外最后一名候选者进入面试室。顾让也便坐在外面，翘着二郎腿，仔细看起手里的简历。前两份简历堪称精美，学历高，名牌学校毕业，又有相关经验。相比之下，第三份简历看起来就像是毛坯房。
学历一栏只写了本科，学校无，经验无，前一份工作还是在某个农家乐里种草莓。顾让也看了眼附在上面的照片，白衬衫、黑领带，再配上一张随时随地都能出道的脸，越发衬托简历上的东西就像是牛粪。
之所以最终面试的简历差这么多，是归于奇悦的招聘模式。与其他公司注重学校和学历不同，奇悦尤其重视真才实学。
为了避免遗珠，只要你觉得符合招聘岗位的技术要求，都可以投简历然后等待面试。面试也采取的是盲面，除了进入到最后一轮，其他轮的面试都不看简历，直接笔试或者实操，由面试人员打分后按照比例进入下一轮。每一轮面试都严格苛刻，考虑多方面能力。
正因为这种面试方式，奇悦内部人员学历层次差距大，上到博士下到无师自通的高中肄业，但无一都是有真技术在身上的。
因此看到这份跟面试饭馆厨师一样的简历，顾让也没多惊讶。里面面试没多久就开始了，几位面试看到他的简历表情也都没什么变化。问了几个十分常规化的问题缓解了紧张的气氛后，便开始进入正题。
“你的简历很干净，但你在之前几轮面试中表现出来的能力却比你这张简历上的东西多，为什么不都写上去呢？”
问话的是人事部的负责人江店，四十多岁，虽然看起来总是乐呵呵的，很好相处，但面试时问的问题都是极具针对性。
从一开始他就很欣赏这个叫姜行的年轻人，不论是个人还是小组面试中，他在为自己争取更多的机会的同时也在顾全大局，整个人如同屏风浪静的海洋，不急不躁，稳重中又带有刺。
总秘这个岗位就像是之前的丞相，一人之下万人之上。既要能辅佐上司，又要能在各个部门负责人之间机动游走，承担的重任不是普通人能胜任的。
虽然他经验一栏写的是在农家乐有过种草莓的经验，但多年的识人经验告诉江店，姜行并没有说实话。但这不重要，只要没有违法犯纪就行。
“写了，怎么脱颖而出呢？”姜行笑着反问。
江店笑了声，其他几位面试官也都跟着笑。
门外的顾让也在听到那有七八分像的声音后从假寐中睁开眼，隔着毛玻璃门，只能看到一团模糊的身影。里面陆续传来的说话声，顾让也认真听着，又低头看了看那张照片。