第9章
希维尔本人倒还行，整体给人的感觉比较颀长，是一看就知道并不怎么热衷于运动的那一类人。
但管家就不同了，他要是换身衣服，把拐杖换成一个红白色的麻袋——完全可以在化妆晚会上扮演一下圣诞老人的角色。
管家匪夷所思：“言归正传？我还以为你会考虑如何重振协会荣光……”
“不急于一时，我们目前需要解决的问题太多了。”希维尔摊手，“或许你可以介绍一下哥谭大学生的爱好，我可以考虑去哥谭大学那开个煎饼摊，然后把煎饼摊叫做‘收容协会’。”
倘若他只是一名普普通通的员工，那只需要考虑该怎么投简历面个试去心仪公司上班就好了。
但现在今时不同往日了，他是个主管！已经可以称为协会的主宰啦！
那面对陌生的情况，作为主管的人考虑的事情就很多了，比如说在哪选择公司地址，怎么合法注册一个公司，怎么忽悠别的阔佬给他一笔启动资金——
哎，他可真羡慕自己的员工们。
“……”听完了希维尔的嘀咕，管家由衷感叹，“真庆幸夜枭不在这，我身上可没有带医疗设备能够及时抢救主管。”
不过，管家正色道：“我不需要睡觉，所以也无需考虑我夜晚的留宿问题了。”
“我是协会为您配发的管家。”他说，“实际上，你点开自己的员工名单——唯一还亮着的人就是我，我随时都能回到系统里去。”
希维尔知道这个，他收容——不，他雇用的员工们都会在他的名单上，只要主管有员工的名单，员工就只能可怜巴巴地被主管为所欲为；收容物也是这个道理。
他之前也看过名单，之所以判断员工们跑路了，是因为员工们的名字都暗了下去，他们之间的联系早就被切断了，除非他们自愿乐于履行还未完成的强盗合同，继续当主管的员工，否则这段雇用关系就当作是结束了。
如果他们在主管联系范围内，还自愿回来，那么这份名单上该员工的名字就会重新亮起来。
但这就像漂亮的金丝雀从笼子里飞走了一样，飞到森林里。
员工们到底会不会乐意继续履行合约——希维尔本人设身处地地换位思考了一下，虽然，他自认为，他是一个美貌与智慧兼并、风度与优雅共存、理智与情感同行、傲慢与偏见集一体——不，这个没有——的好主管，但他，如果有机会不给别人打工，那他一定是会跑路的！
因为协会准备的员工合约实在太强盗啦，称员工为黑奴都不为过，希维尔当年做外包时深受其害，尽管研究员的待遇比那些员工好得多……
虽然在希维尔上位后，协会进行了一些极为人道主义的改革（至少外包可以光明正大吃零食了，希维尔对此很骄傲）。
但不能掩盖‘员工’这一身份的底层逻辑！
要知道，协会其实根本没做过游戏玩家真的能当上主管的打算！
希维尔当主管走的路，完全是野路子。
——怎么才能当上协会的实际掌权人？通过正常升级手段慢慢晋升？当然不是了！
希维尔在新手村准备了极其充足的火力，先是申请外出，大批量收容世界污染物；再偷偷地把污染物藏到自己的协会基地里，从初级收容装备、慢慢升级到中级、高级、特级、再到传说级的收容装备。
收容污染物的过程太过于危险，亲自接触协会为收容的污染物这些事，基本都是交给最底层的外包员工干，等到员工真的达到了一定业绩，协会才会替他们准备转正手续。
但希维尔可不怕，他是玩家，死了又如何？存档的功能可绝不是摆设。
于是希维尔一开始甚至拿着初级收容装备，去世界上污染等级最严重的世界之心收容怪物——还真给他抓到一只。
由于外出收容人员超高的死亡率，为了鼓励研究员们收容污染物，协会设立过特殊机制，只要是研究员自己收容的污染物，那这类被收容物的编号会归在研究员们名下，一切手续权限协会会给研究员最大的自由度。
类似使用权和所有权的区别，倘若研究员不愿意外出收容污染物，那协会里某些特殊污染物只有使用权——研究员不能随意杀害污染物，也不能对躯体做出范围外的损伤。
属于自己的污染物就不同了，协会不会过问污染物，如果研究员不小心‘伤害’了它们，导致污染物‘意外死亡’，协会还会替你清理。
但污染程度越高的污染物攻击力也极其可怕，几乎没有人能在无协会的援助下收容它们。
这等惊天业绩几乎立刻惊动协会为希维尔准备转正流程，到了转正流程启动的时候，希维尔掏出了他的传说级收容装备，经过一场大事变，把协会的所有在编制的员工们一一收容。
没错，他将协会内所有的物品全部收容了。
协会内所有的东西都属于是他的了！
你坐的那把椅子？不不不，明确来说椅子是属于后勤人员看管，后勤已经被他收容了，一旦被收容，所有的权力全归收容人所有。
类似一个普通人闯进了公司老板的大楼。
普通人礼貌地问老板：“你好，我是一名学生，为了我的绩点学分着想，请问你可以把你的公司股份全部转让给我吗？”
被枪顶着太阳穴的老板汗流浃背：“……？”
普通人看出了老板的疑问：“你在找保安吗？他现在已经是我的人了。”
老板擦了擦汗，试图找出漏洞：“这不符合法律……”
普通人把枪的保险拉开：“法律？不不不，我就是法律。”
收容协会也是如此！
按照收容的规定，收容协会的每一块木板、每一滴水、每一立方空气——更别说里头的研究员和污染物了，它们都成了实际意义上，属于希维尔的收容物。
已知协会所有的物品都属于希维尔·菲索。
那么请问——收容协会属于谁？
等到了这一步，协会只不过是替希维尔本人运作的工具了！
不过希维尔本人上位后做的事情倒没再如此奔放过，反倒开启了其乐融融的养老生活。
哪怕是被他收容的研究员们，也被他换了个称呼，统一叫做员工。
他也没做什么伤天害理的变态之事，还给他们提供了正经的五险一金。
所以希维尔其实还挺喜欢他手底下的员工们的，一想到今后也不知道他们愿不愿意回来——很大可能是不愿意——心头就充满沮丧。
管家敲了敲拐杖，把希维尔的思绪又拉了回来：“主管先生，您不会才意识到，员工名单上有我的存在吧？”
还真是。
希维尔：“……是这家游戏项目组的ui设计实在太糟糕了！”
他之前看名单的时候只注意到一片黑的员工名单，谁知道心机深沉的管家为了彰显自己的特殊，故意把自己的名字圈到了名单上面？他还以为那是怕人看不清的注释和标题。
不过管家确实是非常特殊的存在，被收容的人要是回到了希维尔的系统面板里，那他什么也做不了，管家还能自由外出。
希维尔再一次明白了这个字背后的含义：“……贴身管家？”
管家得意洋洋握紧了手中的鸦灰色拐杖：“——贴身管家。”
至少从上面的对话来说，游戏的一些基本机制还在正常运行着，一件难得的好事！
可破坏机制代表他在未知的世界中尚有一定的自保力；至于收容机制，既然管家还能正常在系统与外界来回，说明它的运行还很正常。
但希维尔突然想到了一个麻烦的问题，如果收容物也跑了——它们在面板上的名字都是灰色——既然他本人在这个世界，那逃跑的收容物会去哪呢？
“我不能确定……”
***
哥谭警署大楼。
“这具尸体是昨天的吧？”法医拿着清单签收确认。
“听说是蝙蝠侠特意来要的，原本他好像要亲自过来，不知道被什么绊住了手脚。”
“好吧。”法医点了头，扬起了微笑，“把尸体运到那辆卡车上。”
第8章 八小时工作制度
收容协会的主管会害怕收容物吗？
答案当然是否定的。
但不妨碍收容物一旦失控的后果会很麻烦。
希维尔和他收容过的污染物都签订过收容条例——这份条例已经能算是刻在污染物身上的本能了，这同样也是‘收容物’与寻常‘污染物’的本质区别。
污染物的攻击性和伤害度非常高的原因之一，正是它无法被真正意义上杀死，同样会对正常人类抱有极其强大的恶意。
但收容物不同，每一个收容物都会遵守它当初被收容时的条例，只要按照条例来，不至于见面时就被收容物杀了。
哪怕收容物暴动也是，遵守收容条例就容易存活，可惜由于每一个收容物的危险等级和攻击等级不同，越高的接触时必须要越小心些。