另类偏执 第30节
秋叶的宠物寄养室早已不止一次地上过各平台热门，每一次都能引起不小热度。
三年前就有媒体采访过推出宠物寄养室这一方案的策划者——秋叶娱乐副总裁邱芜澜。
“邱总，秋叶娱乐大厦所处的地段，可以说是咱们瑚城、也是国内最顶级的cbd，听说附近的商业写字楼已经是有市无价，在这样寸土寸金的地方，您居然用了一整层来安置员工宠物。有小道消息说，公司楼下的宠物医院，也是秋叶娱乐出资建设的。能和我们分享一下您打造宠物寄养室的想法吗？”
那时邱芜澜第一次详细回答了宠物寄养室的提问。
“我近公司第二年，有一天晚上准备下班，看见新来的助理在电脑前哭。”
“她跟我说，她想离职了，因为家里的猫咪有分离焦虑症，从她早上七点出门一直叫到晚上九点到家，邻居向房东投诉，要求她搬走。”
“我知道她刚毕业，住得离公司远，就说，我可以给你一套员工公寓，在公司附近，你午休的时候能回去看看它。”
“她还是拒绝，和我说‘算了，午休也就一个小时，我已经打算回老家了’。”
邱芜澜叹息，“娱乐、互联网一类公司的工作强度很大，这是事实。那天我送她回家，车子开到楼下就听见了猫叫。
“那声音和婴儿啼哭一模一样。她一路上都很局促、有点怕我，听见声音后瞬间就哭了。”
“回去的路上，我就在想，这样一个学习公共关系管理出来的研究生，回到四线城市后该如何就业。”
“她也许能找到一份清闲的工作，但清闲的工作也需要长时间离开家，并不能解决猫咪的困境。”
随着她的讲述，主持人面露同情，“这确实是个很难两全的事情。”
“我去问了我的宠物医生，治疗分离焦虑症的方法。”
“医生给了我建议，一是每天离家前，花费半个小时消耗猫咪的精力；二是打造‘猫咪电视’，在家里布置鱼缸、昆虫箱，或者在窗外布置喂鸟器、吸引鸟儿过来，让猫咪在家有事可做。”
主持人恍然大悟，“学到了。”
“这些并不现实。”邱芜澜摇头，“刚毕业的女孩初入社会，本就是手忙脚乱的，我不希望再耗费她半小时睡眠。独身在外租房，她也不方便添置多余用品。”
“所以就是因为这个女孩，您有了建设宠物寄养室的想法吗？”
邱芜澜颔首，“十年前，瑚城的养宠率是8%，今年已经到了39％，其中20岁到45岁这一年龄段占比57％，而这一年龄段，基本也是我们员工的年龄段。她不是个例，是一直被我忽视的普遍需求的一角。”
“时代思维在迁移，从她开始，我才意识到，如今已不是上个世纪，工资有时候并不是年轻一代唯一看中的东西，他们正在追求尊重、情感等更高的层级。”
“传统行业里的员工，奋斗的目标可能是车子、房子、孩子，但像我们这样的娱乐公司的员工，他们努力工作的目标，有的真就是为了能拥有一只宠物。”
她舒展了眉眼，如同一抔沁凉的雪水里揉入了温情，“我不止一次看见有人桌面上写着‘我早晚会有猫的’。”
主持人忍俊不禁。
说笑了一会儿，她又问：“但是很多网友都在关心，这么多不同种类的宠物待在一起，会不会产生矛盾。”
“我们并不是所有宠物都照单全收，”邱芜澜道，“所有宠物想要留在寄养室，除了每年两次的体检外，还有一个月试用期，试用期不达标的宠物会被退回。”
“什么，试用期？”
邱芜澜侧身，镜头让给身边的女性，“这是秋叶娱乐宠物资源管理总监sumi，所有进入公司的宠物，都是经过她面试的。”
她身边的中年女性冲着镜头挥了挥手，笑道，“大家好，我是秋叶娱乐的cpo——chief pet resource officer sumi。”
主持人错愕地惊奇道，“我听说过cho，还真是第一次听说cpo的。能给我们讲讲您的主要工作吗，我真的很好奇！”
“我的工作其实和cho差不多，首先会审核宠物简历，简历合格的宠物，会进行线下面试，面试、体检都合格后，会把宠物安排到适合的宠物园，进行一个月左右的试用观察期。
“有行为问题的宠物，我们会在一个月里帮助矫正，试用期内适应良好的宠物呢，就算正是入职我们秋叶娱乐寄养室了。”
“那这些工作是您一个人完成吗，还是有其他人……”“嗯是的，我们部门一共是五个人，平时要负责寄养室的打扫、消毒，宠物的喂食、陪玩、洗护、体检，像犬科的话，还会需要牵出去遛。”
“这也太到位了！”
sumi接着道，“其实不止是动物，植物也包含在我们的照顾对象里。过年过节或者员工出差的时候，就由我们来负责照顾小动物和植物。”
“那真的不是一个轻松的活儿，”主持人倒吸了口凉气，“有出现过小动物或者植物不好养的情况吗？”
“不是很多，因为我们的面试、试用期卡得比较严格，留下来的都是又乖又好养活的。”
主持人不怀好意地笑道，“冒昧问一句，您和秋叶娱乐的cho，谁的要求比较严格。”
sumi毫不犹豫承认：“我。邱总的宠物都没过我的试用期。”
“这样的吗！”
邱芜澜无奈道，“她说我的鹦鹉太吵了，每天都要报三小时的新闻，一个月了还改不过来，影响其他宠物休息，给了n+1的鸟食，就把它开了。”
“什么，入职不到半年也能n+1吗！”主持人起身，作势摘掉衣领上的话筒，“快来个人给我办下离职，我要跳槽！”
当年的这段采访，又一次被带了出来，引发了一波流量。
访谈有虚假的部分，比如流传度很广的#我把总裁的宠物开除了#一梗。
邱芜澜根本没有养过鹦鹉，那不过是为了制造话题的一个营销案——也不存在什么加班的毕业女孩儿，整个宠物寄养室，都是一个为了抬升公司知名度的营销策划案。
刚毕业的瑚漂、工作压力、女企业家、宠物、公司福利待遇、搞笑梗……这个顶级的营销案融合了诸多热点元素，令秋叶娱乐迅速出现在了公众面前，在竞争激烈的娱乐圈子里杀出重围，成功赢得了年轻人的好感滤镜。
营销归营销，具体福利是真实的，没有作假。
网络是年轻人的领域，萌宠和公司待遇则都是近年的大热话题。
斥责秋叶娱乐卸磨杀驴的负面舆论顿时被宠物寄养室的话题盖过，毕竟宋折凝的知名度再高，也不会有猫咪和狗狗高。
假期最后一个晚上，马上就要上班上学的年轻人们哭天喊地，尤其是在知道秋叶娱乐有一项“陪宠假”，即宠物生病或情绪低落时可以请假的消息后，顿时更加嫉妒。
这嫉妒中，又夹杂着对寄养室里的萌宠们的渴望。
“求求了，加我一个吧，我可以清理过期的狗饼干。”
“招季语薇算什么本事，有本事招我！”
“二十块钱一天的寄养费也太便宜了，我这边十八线的宠物店一天都得四十。”
“萌死了萌死了，我准备好麻袋了，所有毛茸茸都是我的！”
“好困啊，为什么热搜总要挑节假日最后一天晚上爆啊。”
“擦！这是秋叶哪位大佬养的？四十万一只的光明女神蝶养了五只！”
“猫猫给你，光明女神蝶给我一只！不开玩笑，我愿意出十块！”
截止凌晨，舆情组组长的脸色越来越明媚。
宋折凝和华映的团队再是厉害，在大势所趋面前，也不过是独角戏而已。
秋叶娱乐的员工福利足够优渥，网民不在乎大咖们的资源分配，网民只在乎放假和待遇。
秋叶并不是小公司，秋叶娱乐和华映在一个量级，不代表华映和秋叶集团在一个量级。
云书公司两边都不敢收钱，闭着眼让双方公平博弈。
在平台不参与的情况下，财力远超华映的秋叶，轻而易举地稳住了局势。
舆情组长将最新的数据推给邱芜澜和邱泽安，“邱总，舆情控制住了。”
邱泽安松了口气，面朝邱芜澜露出一丝笑容，“姐姐的方案果然奏效。”
邱芜澜的表情未变，她没有多看那些数据，对舆情组长道，“轮班休息。接下来三天都会很忙，不要全都熬着。八点之前，全都按节假日计算加班费，今晚的夜宵可以报销。”
“好的邱总！”舆情组长喜滋滋地走了，一离开总裁室就掏出手机滑看在营业的外卖店。
回到副总裁办公室，邱芜澜对着邱泽安招手。
邱泽安不明所以地低头。
他靠近了邱芜澜，太阳穴一凉，触到了邱芜澜的指尖，低温令通宵的大脑顷刻清明一片。
邱芜澜摘下了邱泽安的眼镜，拇指按上了他的眼尾，缓缓揉圈。
“姐姐……”邱泽安撑在办公椅上，迷惘不解，又因邱芜澜的触碰而心悦欢喜。
“傲上而悯下不是最优选，但至少能博取一个美名。”邱芜澜抚着他、注视着他，“比起媚上矜下，我还是更喜欢前者，泽安，你说呢？”
邱泽安一怔。
纤细的手指在揉散了邱泽安紧绷的脸色后收了回去。
邱芜澜坐在凛冬的深夜里，对他轻语，“别对通宵加班的下属那么疾言厉色，再好的设备也经不住暴力使用。”
她抽走邱泽安手里的手机，关掉上面的云书热搜页面，调出了外卖软件。
手机重新回到了邱泽安手中，附带了一颗糖。
“去吧，好好养护你的设备。”
如承诺的那样，她手把手地带着他做这一切。
第25章
季尧趴在副总裁室的沙发上, 目送邱泽安离去。
他的视线在邱泽安手中的手机和那颗糖上停留了片刻。
那曾是他的待遇。
及时救场的季语薇、被邱芜澜悉心教导的邱泽安，他和他们之间的距离似乎越来越远。
季尧凝望着办公桌后的邱芜澜，原本, 她身边该是他的位置……
他盯着邱芜澜的时间有些长了，不知何时, 邱芜澜注意到了他。
高楼外的夜风凛冽躁动，邱芜澜看了眼时间, 零点十分，这场突如其来的网络盛宴渐渐平息，舆论看似倾向秋叶, 但九个半小时后的开盘, 才能看出这场仗是否真的胜利。
邱芜澜双手交握, 一阵熟悉的躁逆涌上了心脉。
宋折凝毕竟是双栖影后, 出道比季语薇早整整八年, 而宠物寄养室和秋叶的各种福利待遇都是已经营销过几轮的冷饭。
热搜几个爆红, 这一连串的新闻势必会对公司产生影响, 正式出结果前，没有人有十足的把握。
时间分秒流逝，过了零点, 整个世界都沉入休憩。
四周愈发寂静, 噪音清空, 注意力愈发集中于身体反应。
躁痒如同赤蛇，从足尖顺着脚踝向上攀绕, 邱芜澜瞌眸, 微凉的指尖抵着太阳穴重压，试图驱散诡异的幻影。
“姐姐。”少年清朗干净的嗓音响起，邱芜澜涩然睁眸, 看见送到身前的水杯和药。
她呼出一口浊气，呼吸滚烫，指尖却愈发冰凉。
服了药，她靠在椅中，静静等待黎明到来。